Comment former efficacement à un sujet sensible comme la fraude ?
Le client devait former ses équipes à la prévention de la fraude et de la corruption, dans un contexte réglementaire exigeant lié à la loi Sapin 2.

BD Compliance – RGPD

Vidéo Sensibilisation – Onet
Pour une entreprise du secteur de la logistique et du transport, Your-Comics a conçu un module e-learning sur mesure pour former les collaborateurs à la prévention de la fraude en entreprise.
Le module associe vidéo explicative, storytelling, design cartoon, quiz interactifs et export SCORM pour former efficacement les équipes à grande échelle. Découvrez aussi notre agence digital learning.
La fraude en entreprise est un sujet réglementaire, mais la formation ne devait pas ressembler à un support juridique descendant.
Le choix d’un univers cartoon permet de rendre le sujet plus accessible, de faciliter la mémorisation et de maintenir l’attention sur un module court.
Le client devait former ses équipes à la prévention de la fraude et de la corruption, dans un contexte réglementaire exigeant lié à la loi Sapin 2.
Your-Comics a conçu un module de 10 minutes associant vidéos explicatives, quiz d’évaluation, storytelling et export SCORM pour une diffusion fluide sur la plateforme LMS interne.
Les grands groupes concernés par la loi Sapin 2 doivent mettre en place des dispositifs de prévention et de détection des risques de corruption.
Le défi était de transformer cette contrainte réglementaire en un module pédagogique clair, accessible et suffisamment engageant pour être suivi par des collaborateurs aux profils variés.
Créer un module concis de 10 minutes pour transmettre les messages essentiels sans surcharge.
Intégrer des exercices et quiz pour éviter une formation simplement descendante.
Livrer un module SCORM compatible avec la plateforme LMS interne de l’entreprise.
Le parcours alterne chapitres progressifs, vidéos explicatives, illustrations et quiz pour renforcer la compréhension et la mémorisation.
Les contenus sont organisés en chapitres progressifs pour faciliter l’assimilation.
L’animation permet de rendre les notions plus concrètes et moins abstraites.
Les questions permettent de vérifier la compréhension et de rendre l’apprenant actif.
Le module est livré dans un format compatible avec la plateforme LMS de l’entreprise.
Le module devait pouvoir être diffusé auprès des collaborateurs en France et auprès des équipes à l’international.
La version française et la version anglaise permettent d’harmoniser le niveau de sensibilisation, tout en gardant une formation cohérente pour l’ensemble du groupe.
Le développement du module a mobilisé une équipe dédiée : graphiste, illustrateur-animateur, ingénieur pédagogique et chef de projet.
Analyse du dispositif de formation existant pour identifier les besoins et les points d’amélioration.
Réorganisation des contenus en chapitres progressifs, dans une durée maximale de 10 minutes.
Création d’un style graphique ludique et accessible pour rendre le sujet moins austère.
Création des scripts, vidéos explicatives, animations et quiz interactifs.
Intégration des contenus dans Storyline pour créer une navigation interactive et un export SCORM.
Test du module finalisé, validation puis déploiement sur la plateforme LMS de l’entreprise.
Le module permet au client de former ses collaborateurs de manière homogène, avec un support court, interactif et compatible avec son écosystème LMS.
La formation combine pédagogie, animation et évaluation pour répondre aux exigences internes tout en rendant le sujet plus accessible.
Quand une formation doit toucher de nombreux collaborateurs, le format e-learning permet de diffuser un standard commun rapidement.
Les vidéos explicatives rendent le sujet plus clair. Les quiz valident les acquis. Le SCORM permet de tracer le suivi dans le LMS. Le tout crée un support plus pérenne qu’une session présentielle isolée.
Nous vous aidons à transformer vos contenus réglementaires en module e-learning clair, interactif et déployable : scénario, ingénierie pédagogique, vidéo, quiz, Storyline et export SCORM.
